Nous avons mise en place une veille sur le marché de l’emploi et nous analysons avec notre partenaire les besoins de chaque secteur. Cela, nous donne une bonne connaissance des industries et nous permet de comprendre les besoins en personnel qualifié. Nous travaillons, ensuite, avec chaque entreprise sur les spécificités en terme de profil, de compétences et de savoir être pour positionner le meilleur candidat au meilleur poste. Nous accompagnons nos clients à chaque étape de la relation pour proposer une prestation de haute qualité en terme de recrutement et placement.
Nous sélectionnons des candidats qui correspondent le mieux aux besoins spécifiques de chaque entreprise.
Nous étudions les besoins de chaque employeur et les spécificités du poste à pourvoir.
Nous fournissons un soutien administratif complet, y compris la gestion des documents et les formalités liées au recrutement internationales.
Nous étudions les besoins de chaque employeur et les spécificités du poste à pourvoir.
Nous effectuons une recherche ciblée et nous pré-sélectionnons les
meilleurs profils.
Nous réalisons des entretiens et nous évaluons chaque candidat aux exigences du poste requis
Nous finalisons le processus de recrutement avec l’entreprise et le candidat, et nous garantissons que toutes les formalités administratives soient établies. Nous réalisons des entretiens et nous évaluons chaque candidat aux exigences du poste requis
Nous suivons l’évolution de chacun de nos candidats dans leur environ et nous vous assistons en cas de besoin. Nous disposons également d’enquêtes de satisfaction auprès de chacun de nos clients.
